院内环境
 

每月护理技能培训考核

护理部主任亲自给大家做示范



护理部主任为大家讲解注意事项及操作要领



护士也参与到其中


     护理员人人参与其中,轮番上阵,互换角色。为的是得到护理员与老人两个角色的双重体验,以便更好的服务老人。







院长为接受培训和考核的护理员们发放小礼品,以资鼓励。



 
     每月的护理技能考核,加大服务平台质量监督,提高服务态度,以质代面,以奖带励,以身力行,主任的风范,护士的模板,员工的认证,让我们目睹当代护理队伍的品质保障,把我们的爱,用行动去实现,每个人在不同的岗位上,奉献爱的精彩人生。