延丰团队
延丰管理团队由院长、院长助理、护理部主任、医生护士、后勤部负责人和办公文员组成。拥有良好的分工合作及团队协作精神，凝聚力强，责任心强，具备社会责任感，愿为国家养老事业贡献一己之力。
【延年益寿 丰满人生】
院长
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从事养老工作十余年，经验丰富，耐心细致。十年如一日践行让老人“延年益寿、丰满人生”的服务宗旨。使每一位住养的延丰老人都能感受到家的温馨与关爱，赢得了入住老人及家属的信赖。她要求护理员不但要掌握基础养老护理知识和技能，而且要把爱心与责任心放在心中。负责养老院运营管理、团队建设、内部质量及医疗风险把控、等工作。
院长助理
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作为院长的得力助手，传达院长布置的院内各项工作安排，配合护理部主任、后勤管理人员的工作顺利完成，几年来，对投诉问题有效传达和执行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便院方及时有效做出调整，不断促进延丰更好的发展。
护理部主任
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服务态度热情周到，有着丰富的临床经验。负责管理护理部员工队伍，建立了一支有能力和执行力的延丰团队，建立、健全保障老人生命安全和健康的护理应急方案，并检查、督促落实。组织老人业余文化生活，接待来访、慰问的演出团体，提高入院老人的生活质量。负责与家属及老人良性沟通，确保老人安心入住。
医生护士
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全心全意为老人服务，态度亲切和蔼。每日为老人检查身体，建立健康档案。随时关注老人身体情况，及时与家属联系沟通，使老人的病症及时得到医治。并对老人自带的口服药品进行妥善管理，按照要求进行每日分发药品，标注清楚，分类明确，保证分发药品无失误。
后勤部与消防负责人
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负责院方日常各项设备的检查、维护、保养、维修、及时发现设备隐患，及时上报院长，排除隐患，保证院里各项设施设备正常运转。每天对消防设施进行检查，对楼内消防安全进行巡视，并记录在案，发现问题及时解决，做到“安全无小事，责任大于天”。保障食堂生产安全、工作安全，监管食堂卫生、三餐质量，以及人员的团结。
办公文员
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主要负责对民政局发布的文件及工作进行及时完成和回馈，按照要求制定对应规章制度、整理归档。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。管理员工档案，办理员工的入职及离职、解聘相关事宜，根据不同岗位的需求向应聘人员或市场描述岗位信息，及时公开招聘。
做天下之儿女，行孝天下之父母。
经过十年发展，延丰老人院在团队建设、标准化体系等方面已构建起自身的核心竞争力。团队的人才结构、经验履历、专业能力在业内处于领先位置。未来将进一步发展壮大。
